2020年11月17日上午,“科技赋能·云上会客”HR-Tech创新服务产品发布会在上海国际时尚中心正式举行。
发布会聚集长三角地区人力资源创新企业、广大中小企业,发布人力资源领域的创新服务产品,打造需求方与服务方的对接平台,助力长三角地区中小企业成长。
秉承着全力推动长三角人力资源服务业创新发展的初心,组委会邀请了人力资源专家分享人力资源的创新发展趋势,并邀请人力资源行业企业从人才招聘、AI助力面试、雇主品牌建设等维度,为企业带来一整套人力资源解决方案。同时,活动邀请到了创业者、企业家及企业人事负责人,参与了人力资源话题讨论。
活动主题演讲邀请到了万宝盛华大中华副总裁张锦荣,分享人力资源服务新业态;产品发布则有猎聘人才与组织研究院首席研究员张付海,社宝科技创始人、ECO李贤威,仟寻创始人王向导,太德维服中国区总监伍瑞,独立日创始人、CEO郑一以及刺猬实习联合创始人曹琰带来最新的人力资源创新服务产品。
同时,发布会上,上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌向四家人力资源服务企业代表颁发了
“海外引才大使”聘书,上海归心谷创客空间管理有限公司CEO邱健上台领取聘书。
在发布会上,上海归心谷CEO邱健发布了中国上海人力资源产业园区东部园国际人才服务平台。作为平台运营方代表,他表示,科技的进步极大地改变了人力资源服务行业,后续应该大有可为,而他今天发布的平台则是另外一个维度的人力资源服务产品。
从2019年开始,大数据显示,海外留学生从“出去多、回来少”的现状扭转为“回来多、出去少”,而在这些海外留学生当中,约有30%左右的人希望回到上海——因其国际化的环境、透明化的政府,上海对海外留学生吸引力特别大,所以归国留学生入沪的人数在不断增加。
海外人才有什么需求呢?邱健说:“我经常被问到的一些问题包括:魔都的文化生活有什么?发展机会在哪里?好岗位在哪里?哪里是适合我回国第一站住的地方?有很多海外人才有这样那样的问题,我们特别想回应这些海外留学生对上海的问题,包括落户、办居住证、申请人才公寓、实习等很具体的问题。那么,有哪里可以获取所有信息呢?”
为了创建一个可以让海归人才获取所有所需信息的平台,归心谷和杨浦区人社局一拍即合,共同打造了中国上海人力资源产业园区东部园国际人才服务平台(以下简称平台),目的就是通过平台,把上海和海外人才的纽带建立起来,建立起海外人才的服务体系。
他指出,平台的特点包括:
01 更权威
平台是在上海市杨浦区人社局的指导下,是特别有权威的平台。
02 更全面
在平台很多政策咨询、服务内容结合各委办政策、各个业务口、市场口上的工作,打造了更全面、跨委办、跨部门、跨领域、内容更全面的平台。
03 更贴心
平台内很多服务做了前置,跟海外很多高校、留学生协会建立联系,让很多留学生在回国前便能够获取很多信息,做很多申请、申办的操作,同时回到上海后可以到国际人才服务平台一站式的服务窗口,所有问题打包解决。
邱健表示,东部园国际人才服务平台的愿景是“链接人才、服务人才,成就人才”,并喊话:“
如果您是海外人才,请来东部园找我们;如果您需要海外人才,请来东部园找我们;如果您想服务海外人才,请来东部园找我们。”