归心谷董事长专访：“海外创客要把心定下来”

       上海，一座人来人往的国际化大都市。过去，它曾被视为“东方冒险乐园”，是西方商人“淘金亚洲”的重要一站；现在，它集开放、包容与进取为一身，正吸引越来越多的海外一流创新创业人才纷至沓来。
 

　　目前，申城常住外国人逾17万人，其中不少是“自带行李”来沪打拼的海外创客。他们中，有怀揣梦想、憧憬未来的白人青年，有意欲搭乘中国发展快车的返乡客，还有手握关键技术的高端科研人士……
 

　　在上海这片创业沃土上，这些不同肤色、不同背景的人，会书写什么精彩故事？他们能淘到怎样的“真金白银”？ 归心谷董事长、协同资本合伙人邱健先生接受了解放日报记者的专访，并谈了自己的看法。

       海外创客要把心定下来——邱健

　　归心谷董事长、协同资本合伙人邱健有三个家：一个在他现在的国籍所在地加拿大，一个在他的家乡中国上海，一个在美国硅谷。这几年，上海和硅谷是他往来最为频繁的地方，因为一头连着自己的初创企业，一头连着海外最重要的人才市场。
 

　　1988年，邱健就前往加拿大进修研究生。2005年，他跟几个合作者在宝山开起工厂，搞起了当时还算时髦的微波通信芯片。“我们买了一块地，建了两栋楼。所有的研发生产、销售都在那。不到两年，销售额就突破了一个亿。”回忆起这段经历，邱健依然倍感自豪。
 

　　不过，没过几年，这家公司就解散了。一个重要的原因就是当初找的国有投资公司，跟邱健等人的理念很不一致。“国有投资公司希望你要听话、要按照他们的流程走，而我们这些海外回来的人不愿意被当成士兵看待，觉得投资者和经营管理者之间应该是平等的。这种文化理念上的冲突，比想象中来得激烈，最终就以合作分手告终了。”这段经历，让邱健现在想来还是有点耿耿于怀。
 

　　之后，邱健又花了几年时间去做了一个机器人餐厅项目。从原材料处理、标准化的包装和配方，再到机器制作，然后到门店售卖，基本满足了中餐的标准化要求。当时，这个项目还成了申城媒体的一个聚焦话题。
 

　　经过这两个项目，邱健积累了不少创业经验，“知道哪些坑需要避免”。于是，他决定打造一个海外人士来沪创业的服务平台：归心谷。其中，“归谷”既是硅谷的谐音，同时也是在提醒海外人士特别是外籍华人来上海创业，最重要的是把心收回来。
 

　　邱健认为，海外人士在上海创业不会和想象中的一样简单、顺利。以归国人员为例，同样要经历一个文化再融入的关。因为你本身有了一半的海外文化，然后又掺杂了一半的中国文化。你希望美国的优点都能够在中国体现出来，这显然是不现实的。所以，在华创业时一旦碰到具体困难时，就难免会有比较和抱怨。此时，就需要文化兼容的思想准备。
 

　　把心定下来，是海外创客需要攻克的另一关。“你要不把心定下来，老想着挣快钱、捞一把就走，是做不好事情的。”邱健指出，中国的市场也好，全球创业也罢，都要用心去融入当地市场。

　　面对日益激烈的国际一流人才竞争态势，上海应当怎么办？邱健认为，一定不能坐等一流人才和创业团队上门来，而要主动去挖掘。“这项工作最好交给民间企业或机构去做。”邱健形象地解释，这就好比用人才吸引人才、用专家服务专家，效果不会差。当然，引进海外创业团队后，是否会取得预料的成绩，还会面临很多因素影响。为此，邱健一直呼吁，要给海内外创业者一视同仁的宽容。只要创客们是在用心做事，就算失败了也值得收获掌声。